photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la continuité des missions au sein de notre service des Ressources Humaines.  Ce poste en CDD à temps complet est basé non loin de Monistrol sur Loire (43120). Vous aurez ainsi pour tâches : - Gestion administrative des collaborateurs : Suivi des visites médicales, gestion des absences (prévisions et imprévus), gestion des adhésions mutuelle, établissement des attestations diverses, gestion de la prévoyance, etc... - Préparation de la paie : Collecte et saisie des absences, suivi des variables de paie, établissement des paies, etc... - Gestion de la formation interne et externe : Établir les fiches de formation interne et les conventions avec les organismes de formation, recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement, suivi du budget formation... Vous maitrisez l'utilisation du logiciel des temps (Octime), et de la paie (Silaé). Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONISTROL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions consisteront à : - S'occuper de la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire - S'occuper de la formation interne et externe des salariés - S'occuper de toutes les déclarations administratives liées au personnel - Vérifier que les règles du code du travail et des conventions collectives soient respectées - D'établir les bulletins de paie horaires en journée DE formation de niveau 5 (de type Bac 2) ou équivalent acquis par expérience avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. - Avoir des bases en droit du travail et législation sociale. - Connaitre les métiers de l'entreprise, la convention collective de l'entreprise, les accords négociés en interne avec les partenaires sociaux. - Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et le logiciel de gestion des temps. - Maîtriser le logiciel de paies et le logiciel d'accès aux bâtiments. - Maîtriser la gestion administrative des contrats de travail. - Maîtriser l'ERP,[...]

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Régisseur / Régisseuse d'avances

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des finances est composé de 15 agents répartis en différents secteurs (stratégie financière, exécution comptable et régie) et assure la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Il conseille également les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Il établi à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Enfin il optimise et fiabilise le fonctionnement des régies d'avances et de recettes. Le/la référent(e) des régies d'avances et de recettes assurera un suivi administratif, une assistance aux régisseurs dans le cadre de leurs activités et contrôlera les régies en lien avec le responsable de la mission "Performance-Evaluation-Qualité". L'agent(e) aura également le rôle de régisseur(se) de la plateforme de vente en ligne et son suivi administratif. MISSIONS OU ACTIVITÉS Référent(e)[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien direct avec la Responsable sociale du cabinet et l'équipe de 2 Gestionnaires, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multi conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. En fonction de vos compétences, vous serez formé et accompagné sur différentes problématiques pour prendre en main la partie relationnel client. Titulaire d'une formation en social ou en paie, vous avez un bon sens du relationnel pour vous intégrer au sein de l'équipe et gérer le relationnel client. Vous êtes d'un naturel disponible et vous avez le sens du service client.Les + du cabinet : - Temps de travail sur 35h - Plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge - Management de proximité - Format 100% télétravail avec 2 jours de présence par mois au cabinet (prise en charge financière des déplacements)

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Gestionnaire paie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un cabinet comptable où il fait bon travailler, implanté sur le bassin du Puy en Velay. L'Expert intervient en proximité avec les équipes pour les soutenir dans leur activité quotidienne et les aider à progresser. Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie en CDI, sur une organisation en télétravail, avec des déplacements à raison d'une fois par mois.En lien direct avec la Responsable sociale du cabinet et l'équipe de 2 Gestionnaires, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multi conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. En fonction de vos compétences, vous serez formé et accompagné sur différentes problématiques pour prendre en main la partie relationnel client.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recrute pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IME/IDA) un(e) assistant(e) de service social en CDI à 75%. Poste à pourvoir au plus tôt. En qualité de salarié(e) du secteur enfant vous bénéficiez de congés supplémentaires (x 18) L'assistant(e) de service social contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global de chaque usager en cohérence avec le projet d'accompagnement individuel, dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. Missions : - Participer au processus d'admission des usagers et notamment au niveau administratif et social - Élaborer un diagnostic social, matériel, financier, familial en lien avec la situation de handicap (définir les besoins, les difficultés, le contexte etc.) - Réaliser un suivi social de chaque usager en lien avec la famille et le projet d'accompagnement individualisé - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets d'accompagnements individuels auprès des usagers - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Assurer la continuité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien direct avec la Responsable sociale du cabinet et l'équipe de 2 Gestionnaires, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multi conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. En fonction de vos compétences, vous serez formé et accompagné sur différentes problématiques pour prendre en main la partie relationnel client.

Ressources supplémentaires